„Grundsätzlich wäre jeder Konflikt sachlich in gutem Einvernehmen lösbar. Doch oft stehen Gefühle und Bedürfnisse im Wege – sowohl unsere eigenen als auch die des Konfliktgegners. Hier setzt Mediation an.“

„Grundsätzlich wäre jeder Konflikt sachlich in gutem Einvernehmen lösbar. Doch oft stehen Gefühle und Bedürfnisse im Wege – sowohl unsere eigenen als auch die des Konfliktgegners. Hier setzt Mediation an.“

Als Mediator hilft mecocon, Konflikte zu lösen:

  • Mit einer professionellen systematischen Vorgehensweise

  • Mit Objektivität und Empathie

  • Als Kommunikationsexperte, der

  • Ruhe und Gelassenheit fördert

Marshall B. Rosenberg, Begründer der gewaltfreien Kommunikation, bringt es auf den Punkt:

“Wir lösen Konflikte nicht mit der “Wolfs-Sprache”, sondern mit der aufrechten Haltung und Gelassenheit der Giraffen”.

Seien Sie mutig und greifen Sie die Lösung des Konfliktes an!

Als Mediator hilft mecocon, Konflikte zu lösen:

  • Mit einer professionellen systematischen Vorgehensweise

  • Mit Objektivität und Empathie

  • Als Kommunikationsexperte, der

  • Ruhe und Gelassenheit fördert

Marshall B. Rosenberg, Begründer der gewaltfreien Kommunikation, bringt es auf den Punkt:

“Wir lösen Konflikte nicht mit der “Wolfs-Sprache”, sondern mit der aufrechten Haltung und Gelassenheit der Giraffen”.

Seien Sie mutig und greifen Sie die Lösung des Konfliktes an!

Hier finden Sie Beispiele für Mediationsthemen. Gern unterstützt Sie mecocon auch bei Fragen zur Ausbildung im Themengebiet Mediation.​

Beispiele im unternehmerischen Kontext

Konflikte in Unternehmen

  • Zwischen Führungskräften/ Mitarbeitenden auf gleicher oder unterschiedlicher Ebene
  • Zwischen Gewerkschaft/ Betriebsrat und Arbeitgeber
  • Bei Personalabbau und Umstrukturierung
  • An der Nahtstelle zwischen Wirtschaft und Familie: Nachfolgeproblematik in Familienunternehmen

Konflikte mit öffentlichen Institutionen

  • Vermittlung zwischen Verwaltung, Behörden, Unternehmen, Anwohnern, Verbänden und Bürgerinitiativen
  • Zwischen Unternehmen und Behörden (z. B. Standortfragen)

Integrative und interkulturelle Konflikte

  • Integrative Herausforderungen zwischen Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunft
  • Konflikte mit internationalen Kooperationspartnern

Beispiele im privaten Kontext

Konflikte in der Familie

  • Erbschaftsstreitigkeiten
  • Ehe, Partnerschaft
  • Trennung, Scheidung, Interessen der Kinder
  • Innerfamiliär, oft generationsübergreifend

Konflikte im Sport und in Vereinen

  • In Gremien
  • Zwischen Trainern und Eltern
  • Innerhalb einer Mannschaft
  • Zwischen Vereinen (Trainer, Mannschaften)
  • Unter Beteiligung von Schiedsrichtern

Konflikte in Schule & Jugend

  • Zwischen Kindern/ Jugendlichen
  • Zwischen Schülern, Eltern, Lehrern
  • Zwischen Verwaltung, Lehrern, Angestellten

Hier finden Sie Beispiele für Mediationsthemen. Gern unterstützt Sie mecocon auch bei Fragen zur Ausbildung im Themengebiet Mediation.​

Beispiele im unternehmerischen Kontext

Konflikte in Unternehmen

  • Zwischen Führungskräften/ Mitarbeitenden auf gleicher oder unterschiedlicher Ebene
  • Zwischen Gewerkschaft/ Betriebsrat und Arbeitgeber
  • Bei Personalabbau und Umstrukturierung
  • An der Nahtstelle zwischen Wirtschaft und Familie: Nachfolgeproblematik in Familienunternehmen

Konflikte mit öffentlichen Institutionen

  • Vermittlung zwischen Verwaltung, Behörden, Unternehmen, Anwohnern, Verbänden und Bürgerinitiativen
  • Zwischen Unternehmen und Behörden (z. B. Standortfragen)

Integrative und interkulturelle Konflikte

  • Integrative Herausforderungen zwischen Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunft
  • Konflikte mit internationalen Kooperationspartnern

Beispiele im privaten Kontext

Konflikte in der Familie

  • Erbschaftsstreitigkeiten
  • Ehe, Partnerschaft
  • Trennung, Scheidung, Interessen der Kinder
  • Innerfamiliär, oft generationsübergreifend

Konflikte im Sport und in Vereinen

  • In Gremien
  • Zwischen Trainern und Eltern
  • Innerhalb einer Mannschaft
  • Zwischen Vereinen (Trainer, Mannschaften)
  • Unter Beteiligung von Schiedsrichtern

Konflikte in Schule & Jugend

  • Zwischen Kindern/ Jugendlichen
  • Zwischen Schülern, Eltern, Lehrern
  • Zwischen Verwaltung, Lehrern, Angestellten