„Herausforderungen
sind wie Wellen. Lernen wir, auf ihnen zu surfen!“

Winfried Brötling

Gern bin ich auch online für Sie da!

Stehen auch Sie vor Herausforderungen?

  • Veränderungen oder Krisen, mit denen uns das (Arbeits-) Leben überrascht
  • Konflikte, die entknotet werden wollen
  • Oder einfach neue Ideen, Projekte oder Rollen, in die wir hineinwachsen wollen

mecocon bietet Ihnen wichtige Kompetenzen aus einer Hand, um Herausforderungen mutig anzupacken und individuelle Lösungen zu finden, für Unternehmen wie auch privat:

Stehen auch Sie vor Herausforderungen?

  • Veränderungen oder Krisen, mit denen uns das (Arbeits-) Leben überrascht
  • Konflikte, die entknotet werden wollen
  • Oder einfach neue Ideen, Projekte oder Rollen, in die wir hineinwachsen wollen

mecocon bietet Ihnen wichtige Kompetenzen aus einer Hand, um Herausforderungen mutig anzupacken und individuelle Lösungen zu finden, für Unternehmen wie auch privat:

NEU

mecocon

academy

Seit mecocon „lebt“, stoße ich dort, wo Menschen zusammen arbeiten, immer wieder auf ähnliche Frage- bzw. Problemstellungen. Die academy bietet viele Themen und Formate, um Wissen zu erweitern und Talente zu entwickeln – Vorträge, Workshops, Seminare bis hin zu mehrwöchigen Ausbildungen, auf Wunsch mit Zertifikat.

„Warum ist das Verständnis untereinander so belastet? Immer wieder Spannungen und Mißverständnisse.“

„Wie kann ich mein Team mit mehr Freude und Wirksamkeit führen?“

„Irgendwie haben wir noch keinen Teamspirit. Jeder macht sein eigenes Ding.“

„Wir meeten, meeten und meeten… und nichts kommt dabei raus!“

„So viele Veränderungen auf einmal. Und keiner macht mehr mit…“

„Hoffentlich erledigt sich der Konflikt von selbst. Ich schau erst mal weg.“

„Bald wieder eine Verhandlung. Das stresst mich.“

„Und schon wieder scheitert ein Projekt. Was machen wir falsch?“

„Und der nächste Burn-out bei uns. Warum haben wir es nicht vermeiden können?“

  • Führungskompetenz

  • Teamentwicklung und
    -Zusammenarbeit
  • Strategie- und Leitbilderarbeitung

  • Moderation – Effektivität von Sitzungen und Besprechungen

  • Kommunikation – so einfach, warum doch so schwer?

  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten / Mediation

  • Verhandlungskompetenz

  • Change Management – Veränderungen aktiv gestalten

  • Mentale Erschöpfung – und der Weg zurück
  • Projektmanagement

  • Coaching – Menschen in ihrer Entwicklung helfen